İnsan Kaynakları Politikası

Medistate Kavacık Hastanesi çalışanları uyumlu, ekip motivasyonu yüksek, birbirini destekleyen bireylerden oluşur. İnsan Kaynakları Politikası, yüksek motivasyonlu sinerjiyi, iş süreçlerine bağlı stratejileri ve hedefleri doğrultusunda enerjiye dönüştürebilecek birey ve ekiplerle çalışmaktadır.

Bu kapsamda temel ilkeler şunlardır;

• Çalışanlarının birlik ve beraberlik motivasyonunu yüksek tutmak,
• Çalışanlarına şeffaf ve açık bir iletişim yönetimi politikası izlemek,
• Sağlıklı, huzurlu ve güvenilir bir çalışma ortamı yaratmak ve bunun devamlılığını sağlamak,
• Çalışanlarının maddi ve manevi olarak haklarını gözetmek,
• İnsan kaynakları politikasını sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek,
• Belirli dönemlerde yapılacak performans değerlendirmeleriyle yüksek performans gösteren çalışanları takdir etmek ve ödüllendirmek.

Eğitim ve Kişisel Gelişim Olanaklar;

• Çalışanlarına sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
• Gerek şirket içi gerekse şirket dışında sağladığı eğitimler ile çalışanlarına mesleki bilgi ve yetkinliklerini, davranışsal becerilerini ve liderlik özelliklerini geliştirme imkanı sunmak.

Ücret ve ek olanaklar;

ÜCRET:

Belirlenen ücret skalasına göre aylık ödeme yapılır.

ULAŞIM:

İstanbul Asya ve Avrupa kıtasında belirli güzergahlara ücretsiz servis ağı vardır.

YEMEK:

Medistate Kavacık Hastanesi’nin vardiyalı sistemle çalışan personeli de dahil olmak üzere tüm çalışanlarına ücretsiz öğle yemeği servisi sunulmaktadır. Çalışanlarımız bildirim yaptığı takdirde özel diyet mutfağı uygulanmaktadır ( diyabet, çölyak hastalığı vb.).

LOJMAN:

İkamet edeceği yeri olmayan hemşire ve sağlık çalışanlarına Hastaneye yakın lokasyonda lojman imkanı sağlanmaktadır.

ENGELLİ ÇALIŞANLARIMIZ İÇİN:

Engelli WC, hastane girişinde engelli rampa bulunmaktadır.